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AMI Paris Hiring now

Stage - Assistant.e Contrôle de gestion (Marketing Communication et Frais centraux) H/F

Parisian fashion brand known for luxury clothes. You'd help the finance team track costs and budgets.

Paris, FranceInternshipPosted 2 months ago
Who to email about itThe Head of Marketing at AMI Paris
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About the role

From AMI Paris's posting on Recruitee, as they wrote it

Rattaché.e à l'équipe Contrôle de Gestion, vous accompagnez l'équipe sur le pilotage des frais de structure du Groupe : Marketing et Communication, IT, Ressources Humaines et autres frais centraux.

En détail, vous assistez l’équipe

  • dans la réalisation et le pilotage des clôtures mensuelles ;
  • dans la construction des exercices budgétaires ;
  • dans l’établissement et le suivi des analyses de performance / KPI ;
  • dans la mise en place du nouvel outil d’achat indirect
  • dans le cadre de la transformation du département et concernant les demandes ad-hoc de la direction ou du business.

Cette expérience vous permettra de

  • Développer votre compréhension du métier de contrôle de gestion au sein d’une équipe à taille humaine ;
  • Approfondir vos connaissances sur le P&L et vos capacités d’analyse financière ;
  • Développer votre posture de business partner grâce à une exposition transversale aux fonctions support du Groupe ;
  • Acquérir une expérience significative dans le secteur du luxe et se familiariser avec les enjeux du secteur

Requirements

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, master universitaire ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en audit / finance / contrôle de gestion ou équivalent.

  • Une première expérience en contrôle de gestion et/ou cabinet d'audit est appréciée.
  • Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable ; un intérêt pour les outils de reporting (Power BI) est un plus.
  • Rigoureux(se), motivé(e), curieux(se) et doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous avez envie de rejoindre un environnement dynamique et bienveillant.

Stage de 6 mois conventionné par un établissement reconnu par l’Etat uniquement, à pourvoir en janvier 2027.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine, d'âge ou d'orientation

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