보안 엔지니어링 팀 리더 (Security Engineering Team Leader)

합류하면 함께 할 일이에요

• 토스증권의 보안관리체계를 기술적으로 구현하고 운영하는 방법을 고민해요. 사업과 기술 환경의 변화 속에서 필요한 과제를 찾고, 팀이 나아갈 방향을 함께 만들어 가요.
• 팀원들과 보안 시스템을 설계하고 구현하며 기술 문제를 풀어 해결해요. 새로운 기술과 기존 시스템을 활용해 회사에 맞는 보안 환경을 만들어 가요.
• 보안 시스템을 운영하며 효과와 안정성을 높여요. 현장에서 생기는 문제를 개선하고, 시스템 연동과 자동화, 공통 기능과 플랫폼으로 보안 업무를 발전시켜요.
• 개발·인프라·보안 등 관련 팀과 협력해 과제를 추진해요. 서로 다른 요구와 제약을 함께 풀고, 기술적 개선이 실제 업무 환경에 자리 잡도록 해요.
• 팀이 집중할 과제와 우선순위를 정하고, 실행부터 결과 확인까지 이끌어요. 그 과정에서 얻은 경험을 다음 과제와 개선에 반영해요.
• 팀원들과 기술적 경험과 판단을 나누며 함께 성장해요. 채용과 피드백, 업무 배치와 위임을 통해 팀의 역량을 높이고 더 넓은 문제를 해결해 나가요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 10년 이상의 보안 엔지니어 경력이 필요해요.
• 보안 기술 분야에서 깊이 있는 실무 경험을 쌓아 온 분을 찾고 있어요. 시스템의 구조와 동작을 이해하고, 기술적 선택의 근거와 장단점을 설명할 수 있는 역량이 필요해요.
• 요구사항이나 해결 방법이 명확하지 않은 상황에서 문제를 구체화하고 해법을 찾아간 경험이 필요해요. 주어진 제약 속에서 판단하고, 시행착오와 새로운 정보를 바탕으로 접근 방법을 발전시켜 온 분이면 좋아요.
• 보안 시스템을 구축한 이후에도 운영하며 개선해 본 경험이 필요해요. 적용 범위와 예외, 장애와 복구, 사용자의 불편까지 살펴 기술과 운영 방식을 개선해 온 분을 기다려요.
• 기술적 기여와 팀 리딩을 함께 경험한 분을 찾고 있어요. 동료와 서로 다른 의견을 논의하며 해법을 찾고, 본인의 경험이 동료의 성장과 팀의 역량으로 이어지도록 도운 경험을 기대해요.

이런 경험이 있다면 더 좋아요

• 여러 서비스나 조직이 함께 사용하는 보안 플랫폼을 만들고, 활용 범위를 넓혀 온 경험이 있으면 좋아요.
• API 연동이나 코드·스크립트 기반 자동화, 셀프서비스를 통해 보안 업무와 운영 방식을 개선한 경험이 있으면 좋아요.
• 다양한 기술 환경에 보안 통제를 적용하거나, 금융 서비스에서 보안과 서비스 안정성을 함께 높여 본 경험이 있으면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성해 주세요

• 동료들과 기술 문제를 해결하며 팀을 이끌었던 경험을 중심으로 작성해주세요.
• 어떤 문제를 해결하려 했는지, 본인이 어떤 판단과 기술적 기여를 했는지, 함께 일한 동료들과 어떻게 협업하고 진행 했는지를 구체적으로 주세요.
• 그 과정에서 만들어낸 결과와 어떤 변화가 있었는지를 알려주세요.

토스증권으로의 합류여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격 및 입사

기타사항

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스증권 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.